Vierailijaluento Rantalainen
![]() |
Lähde: https://images.pexels.com/photos/6863332/pexels-photo-6863332.jpeg?auto=compress&cs=tinysrgb&w=1260&h=750&dpr=2Miten kirjanpitäjän/palkanlaskijan työ tulee muuttumaan?Palkanlaskijalla on erilaisia uramahdollisuuksia, kuten järjestelmä assistentti, HR- assistentti tai erilaiset esihenkilötyöt. Kirjanpitäjän uramahdollisuuksia ovat muun muassa klt-kirjanpitäjä, controller, talouspäällikkö ja erityisasiantuntija. Asiakkaat toimittavat aineistonsa yhä useammin sähköisessä muodossa. Sähköiset aineistot puolestaan nopeuttavat työtä ja vähentävät virheitä. (lähde:https://www.rantalainen.fi/julkaisut/artikkelit/millainen-tulevaisuuden-kirjanpitaja/) Millaisia tulevaisuudennäkymiä alalla on?Tulevaisuudennäkymät alalla ovat hyvät, työntekijöistä on jatkuvasti pulaa ja työntehtäviä on monipuolisesti. Tulevaisuudessa vastuu todennäköisesti kasvaa ja työtehtävät saattavat vielä muuttua lisää enemmän konsultoinnin tyyppiseksi. Mitkä ovat älykkään taloushallinnon/tekoälyn haasteet ja mahdollisuudet tilitoimistoissa?Tekoäly vaatii monipuolisen opetuksen ja paljon sisältöä, jotta se oppii tekemään päätöksiä. Tämä voi olla aikaa vievä prosessi ja vaatii paljon dataa. Sähköisessä järjestelmässä on yrityksien kaikki tiedot, henkilökunnan perustiedoista yrityksen pankkitilitietoihin. Suuri haaste on keksiä, että miten nämä tiedot saadaan suojattua tietomurroilta. Mahdollistaa taloushallinnon laajamittaisen tehostamisen ja vapauttaa aikaa lisäarvon tuottamiseen. (Kiikonen ja Kärmeniemi 2022, Rantalainen) |

