Viikko 47: Kirjanpitäjän työ

 Vierailijaluento Rantalainen

Lähde: https://images.pexels.com/photos/53621/calculator-calculation-insurance-finance-53621.jpeg?auto=compress&cs=tinysrgb&w=1260&h=750&dpr=2


Yhteenveto luennosta:

Antti Kiikonen ja Mari Kärmeniemi kertoivat Rantalaisen työtehtävistä ja etenemisvaihtoehdoista, sekä heidän omista poluistaan nykyisiin työtehtäviin. Rantalainen tarjoaa kirjanpito, palkanlaskenta, veropalvelut, controller- ja talouspäällikön työtehtäviä. Antti työskentelee Rantalaisella controllerina ja Mari palkanlaskennassa.  Rantalaisella pystyy työskentelemään etänä, mutta jotkut työtehtävät olisi hyvä tehdä työpisteessä paikan päällä.  He kertoivat yrityksen liikevaihdosta ja rantalaisesta ylipäätään, joiden tieto oli meille jo ennestään tuttua, koska olimme tehneet Rantalaisen parissa edellisenä vuonna jo laajan tehtävän. 

Rantalaisella oli tarjota opintojen loppuvaiheessa olevilla tai vastavalmistuneelle RAN Trainee ohjelma, jonka kautta pääsee työllistymään vakituisesti Rantalaiselle ja kehittämään omaa osaamistaan taloushallinnossa. Ohjelma kestää 9kk ja sisältää runsaasti käytännönharjoittelua. Työsuhteen saatua on mahdollista myös vaihtaa toimipistettä esim. toiseen kaupunkiin oman elämäntilanteen mukaan.
Heillä oli myös tarjolla kaksi palkanlaskijan harjoittelu/kesätyöpaikkaa opiskelijoille.


Mitä konkreettisia tehtäviä kirjanpitäjän/palkanlaskijan työ sisältää?


Palkanlaskijan työ sisältää mm.
Palkanlaskentaa
Työehtosopimuksia
Erilaisten hakemusten tekoa kuten Kelaan, Palkkatukeen ja vakuutusyhtiöihin
Asiakaspalvelua
Raportointia 

Kirjanpitäjän työtehtävät mm.
Ostolaskut
Myyntilaskut
Budjetit
Tilinpäätökset
Veroilmoitukset
Erilaiset viranomaisilmoitukset

Lähde: https://images.pexels.com/photos/6863332/pexels-photo-6863332.jpeg?auto=compress&cs=tinysrgb&w=1260&h=750&dpr=2

Miten kirjanpitäjän/palkanlaskijan työ tulee muuttumaan?

Palkanlaskijalla on erilaisia uramahdollisuuksia, kuten järjestelmä assistentti, HR- assistentti tai erilaiset esihenkilötyöt.
Kirjanpitäjän uramahdollisuuksia ovat muun muassa klt-kirjanpitäjä, controller, talouspäällikkö ja erityisasiantuntija.
Asiakkaat toimittavat aineistonsa yhä useammin sähköisessä muodossa. Sähköiset aineistot puolestaan nopeuttavat työtä ja vähentävät virheitä. (lähde:https://www.rantalainen.fi/julkaisut/artikkelit/millainen-tulevaisuuden-kirjanpitaja/)

Millaisia tulevaisuudennäkymiä alalla on?

Tulevaisuudennäkymät alalla ovat hyvät, työntekijöistä on jatkuvasti pulaa ja työntehtäviä on monipuolisesti.
Tulevaisuudessa vastuu todennäköisesti kasvaa ja työtehtävät saattavat vielä muuttua lisää enemmän konsultoinnin tyyppiseksi.
 

Mitkä ovat älykkään taloushallinnon/tekoälyn haasteet ja mahdollisuudet tilitoimistoissa?

Tekoäly vaatii monipuolisen opetuksen ja paljon sisältöä, jotta se oppii tekemään päätöksiä. Tämä voi olla aikaa vievä prosessi ja vaatii paljon dataa.
Sähköisessä järjestelmässä on yrityksien kaikki tiedot, henkilökunnan perustiedoista yrityksen pankkitilitietoihin. Suuri haaste on keksiä, että miten nämä tiedot saadaan suojattua tietomurroilta. 
Mahdollistaa taloushallinnon laajamittaisen tehostamisen ja vapauttaa aikaa lisäarvon tuottamiseen. (Kiikonen ja Kärmeniemi 2022, Rantalainen)